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  • 简介: 公司人事及行政管理办法 (暂行) 2 0 0 5年 4月 目 录 公司员工招聘管理办法(暂行)· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 183
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  • 简介: 证券代码证券代码300025 证券简称华星创业证券简称华星创业 公告编号公告编号2011-046 杭州华星创业通信技术股份有限公司杭州华星创业通信技术股份有限公司 第第二二届董事会第届董事会第一一次会议决议次会议决议 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。记载、误导性陈述或重大遗漏。 杭州华星创业通信技术股份有限公司(以下简称“公司”或“华星创业” ) 第二届董事会第一次会议于 2011 年 7 月 17 日以邮件、传真方式发出会议通
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  • 简介:摘要 本文认为, 由于导致洪水灾害损失增加的因素的无法控制或难以改变, 洪水灾害 所造成的经济损失将继续保持逐步扩大的趋势;传统的财政补偿方式已经不适应这种趋 势, 商业性保险补偿方式也因标的损失的高度相关而有其严重的局限性; 克服商业性保险 补偿方式局限性的途径, 是建立有政府作为承保主体参与其中的国家洪水保险制度。本着 既参考国外已有的经验, 又从我国的实际出发, 尤其是注重相关的保险理论和知识的应用 的原则, 本文也对我国国家洪水保险制度的一些基本内容作了初步的探讨。 关键词 洪水灾害直接经济损失损失相关性居民家庭财产国家洪水保险制度 一、 引言 我国是一个洪水灾害频发
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  • 简介:劳动关系管理劳动关系管理 劳动关系管理的体系 第一节劳动关系的调整方式第一节劳动关系的调整方式第一节劳动关系的调整方式第一节劳动关系的调整方式 第二节集体合同制度第二节集体合同制度第二节集体合同制度第二节集体合同制度 第三节用人单位内部劳动规则第三节用人单位内部劳动规则第三节用人单位内部劳动规则第三节用人单位内部劳动规则 第四节企业民主管理制度第四节企业民主管理制度第四节企业民主管理制度第四节企业民主管理制度 第五节工作时间与最低工资制度第五节工作时间与最低工资制度第五节工作时间与最低工资制度第五节工作时间与最低工资制度 第六节第六节劳动安全生管理劳动
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  • 简介:Enterprise Economy 2011 年第 3 期 总第 367 期 创业技能教育对大学生创业意愿 的影响研究 □冯磊曹 英王蕊 [摘要] 本文通过文献分析和实地访谈,界定了大学生创业技能维度和各要素的定义,构建了大学生创业技能各要素对其创 业意愿的影响模型; 通过对在校 240 位大学生进行问卷调查, 并运用相关分析法和多元逐步回归法分析有效数据, 结 果发现 大学生创业技能各要素与其创业意愿均显著正相关。其中, 风险承担能力、 社交能力、 自制能力、 团队协作能 力、 创新能力、 战略能力和承诺能力是影响大学生创业意愿的关键技能要素。 最后, 对高校如何培养大学生创业技能
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  • 简介:新员工入职培训新员工入职培训 讲师李长明讲师李长明 思 想 篇 创新引领智慧交通 1 新 员 工 入 职 培 训 思想教育篇 新 员 工 入 职 培 训 思想教育篇 新员工入职培训新员工入职培训 企业需要什么样的人企业需要什么样的人 新员工入职培训新员工入职培训 企业需要什么样的人企业需要什么样的人 我们需要的是我们需要的是有理想、有思想、兢 兢业业长期 有理想、有思想、兢 兢业业长期为公司服务的为公司服务的忠实忠实员工员工 新员工入职培训新员工入职培训 基本思路基本思路 换位思考换位思考 同理心同理心 激发潜能激发潜能 新员工入职培训新员工入职培训
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  • 简介:北京市经济信息化委“十二五”专项规划 北京北京市市““十二五十二五”时期”时期 工业工业与与软件和信息服务业软件和信息服务业 节能节水规划节能节水规划 北京市经济和信息化委员会北京市经济和信息化委员会 二〇一一年二〇一一年十十二二月月 目 录 一、工作回顾 1 (一)工业能效、水效水平全国领先 1 (二)软件和信息服务业保持低能耗快速发展 1 (三)结构调整促进节能节水成效显著 1 (四)节能减排促进政策不断完善 2 二、面临的形势与挑战二、面临的形势与挑战 3 (一)国家和北京市对节能节水工作提出新要求 4 (二)“内涵促降”对节能节水工作提出新要求 4 (三)“做强二产”对节能
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  • 简介:人力资源管理的心理学研究进展人力资源管理的心理学研究进展 时 勘 (中国科学院心理研究所, 100101) 作者简介作者简介 时 勘博士, 湖北枝江人,1949 年 9 月 2 日生。中国科学院心理研究所研究员、 博士生导师、工业与经济心理研究室主任、中国心理学会工业心理专业委员会副主任。主要 从事人力资源管理心理学研究,已发表学术论文、论著 100 余篇, 获多项国家、部委级科学 技术进步奖。电子邮件shikanpsych.ac.cn 摘 要 摘 要 本文主要介绍了近二十年来作者在人力资源管理心理学研究方面的探索和进展。 这 些研究主要包括员工培训的心智技能模拟研究、 再培训管
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  • 简介:口才训练班秘不外传的说话技巧训练讲义口才训练班秘不外传的说话技巧训练讲义 (提高语言表达的十大技巧)(提高语言表达的十大技巧) 纵横天下的说话宝典纵横天下的说话宝典 (提高语言表达的十大技巧)(提高语言表达的十大技巧) 目 录 目 录 第一套功夫 以彼之道,还施彼身 第二套功夫 小李飞刀,例不虚发 第三套功夫 局局相扣子母环 第四套功夫 赢家气势霸王枪 第五套功夫 太极功夫 第六套功夫 激将大法 第七套功夫 独孤九剑 第八套功夫 吸心大法 第九套功夫 口蜜腹剑孔雀翎 第十套功夫 凌波微步巧应变 要纵横天下必靠说话功夫要纵横天下必靠说话功夫 很多人都应该会有这样的经历,在小
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